中新网扬州1月29日电 (记者 崔佳明)"非必要不出行，非必要不集合，非必要不离扬，坚决不去中、高危险区域。"29日，扬州市总工会向全市广大员工和各级工会宣布建议，倡议外地员工留在扬州新年。

扬州一社区痛经志愿者向"就地新年"人员发放爱心防疫礼包。董辉 摄

"咱们公司的员工55%都来自外地，现在已有75%的外地员工表明将留在扬州新年。"王华娣称，该公司员工平常的均匀月薪在6000元左右，新年期间的日薪大约是素日的四倍，新年当月月入过万必定没问题。

"咱们为‘就地新年’的外地员工供给关爱礼包，关爱礼包中包括春联与年货，让他们在扬州也能感遭到新年的气氛。一起，引导鼓舞他们以网上拜年、电话问好、微信互动等方法向亲朋传递祝愿，让‘爱’回家。"扬州市总工会相关负责人说。

扬州市总工会还建立360万元专项送温暖资金。对困难员工、困难农人、困难劳模展开造访慰劳活动，为他们送上慰劳金和慰劳礼包，一起要点重视坚守在疫情防控一线、出产一线、交通运输、环卫、市政保护等从事野外作业或艰苦职业岗位的一线员工，加大对节日期间坚守岗位服务大众、不能回家与亲人聚会的一线员工的关怀关爱。

与此一起，扬州税务部分疫情防控、交税服务两手抓，出台"新十二条"，旨在继续优化税收营商环境，提高交税人满意度。"疫情带来的冲击不仅是应战，更是机会。‘非触摸式’办税缴费服务‘尝鲜’变‘常态’，税收营商环境继续优化。"国家税务总局扬州市税务局党委委员、总会计师张耀斌说。(完)

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